招
募
令
为顺应乡村振兴战略与现代农业发展对高层次创新创业型人才的迫切需求，创新嘉善县高素质农民教育培养模式，决定组建嘉善县农业领创人才联盟，开展“善农客”领创人才培育。
培育目标
突出“综合型”和“引领型”两个关键点，在全县范围内遴选具有一定产业规模、知名度、做农业愿望强烈的农业领创人才，组建农业领创人才联盟，参照“MBA”培育模式，重点在农业企业管理、产业链管理、农村金融、乡村振兴、农业园区管理等方面开展全方位培育，通过为期一年的系统性地培育达到“一开阔、二提升、三增强”目标，即：“开阔视野”；“提升企业管理能力”、“提升示范引领能力”；“增强做农信心”、“增强做农自豪感”、“增强农业核心竞争力”。
联盟成员及规模嘉善县各级示范性农民专业合作社、示范性家庭农场、农业龙头企业负责人与技术骨干；农业“两区”基地负责人；浙江农民大学优秀学员；高校毕业生“农创客”以及涉农企业高管、农业生产技术骨干等，共计约30人。
资格条件1、拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，年龄一般不超过50周岁；
2、在嘉善县从事农业生产与经营，具有一定产业基础和行业知名度；
3、具有强烈的做农业意愿和强烈的上进心；
还须满足以下条件之一：从事农业生产的大学生；达到与大学本科同等学历，有2年以上工作经验；获得国家承认的高职大专学历，有3年以上工作经验；获得高中（中专）学历，有4年以上工作经验。对于创业业绩突出的新型农业生产经营者，可适当放宽学历要求。
联盟培育重点内容1、师资队伍。聘请理论知识丰富的专家学者、实战经验强的行业领军者作为主授课老师和担任创业指导，同时聘请“三农”问题、“品牌打造”、“现代企业管理”等方面的专家、学者开设前言系列讲座。
2、课程体系。主要包括乡村振兴、经济学、企业管理学、农产品营销管理、农业政策、农业前言、非传统安全管理、批判与创意思考、领导力开发、企业礼仪、行政与领导等，同时开设系列圆桌论坛、沙龙论坛、外出考察学习等实践性环节。
3、培育模式。一是以高水平理论教育带动领创人才的培养。二是以多方位的实践强化领创人才的培养。三是以多渠道的外地考察交流推进领创人才的培养。
培育周期、经费8-12月，共计5个月，共计约20天。
采取以政府投入为主、学员适当承担的方式（根据外出考察实际情况而定）。参与程序1、报名：采取自主申请和镇（街道）推荐方式报名；报名时间为年8月1日-8月8日；自主申请报名者请将基本情况（请备注：联系电话、学历、政治面貌、涉农相关经验等）投到shannongke
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